一、起草背景

　　2022年4月19日，为规范村（社区）法律顾问管理工作，全面提升村（社区）法律顾问服务能力和工作质量，根据《司法部关于进一步加强村居法律顾问工作的意见》（司发〔2018〕5号）、《宜昌市村（社区）法律顾问考核管理办法》《宜昌市村（社区）法律顾问工作责任清单》（宜司通〔2021〕8 号）文件精神，结合伍家岗区实际，开展制定工作。

　　二、制定依据

　　1、《中华人民共和国律师法》

　　2、《基层法律服务工作者管理办法》（司法部令第138号）

　　3、《司法部关于进一步加强村居法律顾问工作的意见》（司发〔2018〕5号）

　　4、《宜昌市村（社区）法律顾问考核管理办法》《宜昌市村（社区）法律顾问工作责任清单》（宜司通〔2021〕8 号）

　　三、主要内容

　　村（社区）法律顾问聘任基本条件

　　遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业操守和道德修养；

　　具有较强的专业能力和执业水平；

　　社会责任感强，热心公益法律服务；

　　所在的律师事务所或基层法律服务所同意其担任村（社区）法律顾问；

　　具备司法行政机关认为应当符合的其他条件。

　　村（社区）法律顾问是指取得律师、基层法律服务工作者执业证书的法律服务执业人员。实习律师、实习基层法律服务工作者不得独立担任村（社区）法律顾问。

　　四、工作制度

　　明确各司法所、村（社区）、村（社区）法律顾问基本职责，法律顾问服务内容、工作制度等。

　　五、工作考核

　　村（社区）法律顾问工作实行日常考核与年度考核相结合制度，村（居）委会负责法律顾问履责情况日常考核工作（占40%），各司法所负责法律顾问履责情况年度考核工作（占60%）。明确考核时间、考核流程、评定等次标准等，考核评定等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

　　对村（社区）法律顾问在参与村（居）委员会自治管理活动、培养“法律明白人” “法律带头人”、参与村（社区）民主法治建设、为村（居）民提供法律咨询服务，指导矛盾调处、参与公共法律服务活动、执行工作日志制度情况、执行年度工作总结制度情况、服务效果等方面履职情况进行考核。