近年来，长阳土家族自治县机关事务中心紧紧围绕国家、省、市机关事务部门关于公务用车管理的相关要求，以制度为保证、以管理为基础，勇于探索公务用车集中统一管理新做法，持续巩固公车改革成果，提升公务出行服务保障新效能。

　　“制度+标准”促规范。以优化营商环境为抓手，紧密衔接各级公车主管部门对公车使用管理的制度规定，结合长阳实际，修订《长阳土家族自治县党政机关租用社会车辆管理办法（试行）》，进一步规范全县公务活动租用社会车辆行为，降低行政运行成本；适时修改完善县域内车辆配备更新手续，从公车编制核定、配备审批、购置、运行、处置、登记管理等环节形成跟踪服务+闭环管理，确保车辆配备更新不超编、不超标；在配备和经费管理方面，及时对接县财政局，按照县委过“紧日子”要求，从严从紧编制下一年度公务用车配备更新计划，严格履行控购手续，规范党政机关公务用车配备使用管理。

　　“督查+数智”促监管。综合运用宜昌公务用车管理平台，协调运用公安交管“天眼”系统，联合县纪委监委等部门，定期开展公务用车规范管理督查检查，筑牢制度防火墙，同时加强数据分析、安装GPS定位、多环节协同管理等监督,从根源上遏制“车轮上的浪费”和“车轮上的腐败”，扎紧廉洁自律防线,不断强化车属单位和主管单位公车使用管理的主体责任意识和规范使用公车的自觉意识；与12345热线服务中心建立联系沟通机制，凡是接到群众举报涉及我县公车违规使用现象，由公车主管部门牵头核查、及时督办，做好问题办理反馈工作，全面提升公车监管效能。2023年，共印发节前公务用车管理提示函3次，发送手机短信4.5万余条。

　　“推介+引导”促达标。以全国公共机构节能宣传周、全国生态日等主题活动为契机，广泛开展新能源汽车使用宣传推广，聚焦新能源汽车推广使用难点问题和短板不足，引导有车辆更新配备需求的单位通过试乘试驾、出行成本比对等方式，不断增强对新能源公务用车的认知度和认可度，营造“低碳绿色环保”出行的良好社会氛围。主动对接市公车办，积极申报我县新能源汽车分时租赁试点，全县机关事业单位更新购置新能源汽车比例逐年提高。

　　“管理+措施”打基础。修订完善《县直机关综合执法应急用车保障中心工作人员考核管理办法（暂行）》，充分发挥绩效管理、奖惩机制作用，对驾驶人员进行量化考核，强化守纪观念、增强敬业意识，切实做到用制度管人管事，拿出“硬措施”，锤炼“硬作风”，提高平台服务质量和公务出行保障效率；推行车辆单项费用异常超支项目反查、维修更换零配件进行拍照说明并留档备查等规范平台车辆管理举措。

　　“培训+排查”保安全。严格落实保障中心驾驶员安全教育培训制度，建立24小时应急待勤保障机制。常态化开展驾驶员安全文明驾驶“一周一提示”及车辆安全隐患“一月一排查”工作，重点检查车载灭火器是否过期、车内有无易燃易爆物品、安全设施设备是否齐全等，对存在的车辆安全隐患，督促驾驶员迅速整改，确保平台车辆保障工作安全有序开展，应急平台公务用车安全稳定运行，为全县公务出行提供优质保障服务。

　　“亮点+特色”提质量。打造“党建+服务”模式，打造党员示范岗，营造“比、学、赶、超”的文化氛围，开展“党员+”、“组长+” 、“退伍军人+”等系列主题活动，举办各类知识竞赛活动，激发团队荣誉感，增强团队凝聚力，切实打造一支思想过硬、本领过硬、作风过硬的驾驶员队伍，营造优质车辆保障服务，在全县范围内树立了应急用车保障中心良好的口碑。（张语琛）