各县市区人事(人事劳动)局,市直各有关单位: 根据国家人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》和鄂职改办[2005]82号、鄂人信[1998]134号文件以及2005年全省职改工作会议有关精神的要求,为了充分调动广大专业技术人员积极性,客观、公正地评价其专业水平和业绩,结合我市实际,经研究决定,在部分专业技术人员中开展外语和计算机应知应会知识培训测试工作,现就有关事项通知如下: 一、参加外语、计算机应知应会培训测试的范围 1、省职改办《关于县以下农村基层和部分特殊艰苦行业专业技术人员外语、计算机应知应会知识培训有关事项的通知》中规定的县以下农村基层和部分特殊艰苦行业专业技术人员中拟晋升职称人员。(我市从明年执行) 2、参加非公有制企业专业技术职务中初级职称评审,评委会已通过的中初级专业技术人员。 3、参加全国会计、卫生专业技术职称资格考试,全部考试科目已合格的人员。 上述人员中如取得人事职改部门认可的全国、全省及全市统一组织的外语、计算机等级考试合格证书者,可不参加应知应会的培训测试。 二、培训测试的内容 外语应知应会知识培训内容主要包括:认知3000个左右的单词和一定数量的专业术语,了解和掌握最常用的基本语法知识,能达到在两小时内完成1800个单词的阅读任务并能正确理解所阅读的内容等。脱产培训时间为8天(64学时),测试时间为2小时。 计算机应知应会知识培训内容主要包括:计算机基础知识、一种汉字输入技术、WORD文档应用、上网基本知识、选学电子表格应用等。脱产培训时间为5天(40学时),测试时间1.5小时。 三、培训测试的费用 收费标准严格按照省物价部门规定的要求,外语应知应会培训费为96元/人,外语测试费为40元/人,计算机应知应会培训 费为120元/人,测试费为50元/人。资料教材费据实收取。 四、有关具体要求 1、培训测试工作在市职改办的指导下,由市县两级培训、考试、信息中心具体实施。具体分工如下:外语应知应会培训由市县两级干部培训中心实施,有关县(市)无条件组织培训的,可委托市干部培训中心组织培训;外语培训结束后,外语测试统一由市人事考试中心组织实施,县市不设考场的,可委托市人事考试中心组织;计算机培训测试工作由市县两级组织实施,合格证书由市人事信息中心集中发放。 2、根据市职改办的工作进度要求,各实施单位采取统一集中时间报名,分别实施的办法;培训中心要严格考勤制度,未完成培训时间的人员,不能参加培训后的测试;测试结束后发放应知应会知识培训合格证书,作为评聘专业技术职务的重要依据。该证书资质在申报同级专业技术职务时有效。 3、市县两级负责组织实施的各有关单位,必须在市职改办确定的人员范围内开展培训测试工作,实行全市统一要求、统一大纲、统一教材、统一证书,培训测试不分级别,保证培训时间,严格出勤管理,将培训测试纳入专业技术人员继续教育公共科目学习的组成部分,凡完成培训测试的人员,可在《继续教育证书》上登记相应的继续教育学时(外语64学时、计算机40学时) 4、外语、计算机应知应会知识培训工作是从实际出发调整外语、计算机考试政策的一项探索性的工作,各地、各部门、各单位对此项工作要予以高度重视,严密组织,确保此项工作顺利进行。 宜昌市人事局 二○○五年八月二十四 |
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