为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以更高站位、更实举措做好今年国资监管工作。4月12日，市政府国资委举办了推进国资监管事业高质量发展专题培训会，委领导和全体党员干部参加了培训学习。

本次培训以“深入学习贯彻党的二十大精神，构建新发展格局，着力推动高质量发展”为主题，采取“专题讲座＋专题交流”的方式开展。我们邀请了中共湖北省委党校（湖北行政学院）经济学与经济管理教研部主任、教授王能应同志为我们进行了题为《加快构建新发展格局，着力推动高质量发展》专题辅导。王能应教授从加快构建新发展格局着力推动高质量发展的重大意义、重点任务、战略举措三个方面进行了详实讲解，既有理论高度，又有实践深度，主题突出、内容丰富、深入浅出，通俗易懂。通过聆听王能应教授的讲座，进一步加强了对构建新发展格局，着力推动高质量发展的认识和理解，增强了构建基于双循环的新发展格局是推动高质量发展新要求的意识，同时也为我们加快构建新发展格局，推动国企高质量发展，更好地服务武汉市国资监管工作提供了思路。

为了更好地用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，持续加强国资监管，助力国资国企高质量发展，委机关7名副处长结合本职工作分享交流了自己学习二十大的心得体会，他们一致认为，要切实将党的二十大精神学习成果与日常工作有机结合，深度整合，争做新时代弄潮儿，在火热实践中奋力书写人生华章，谱写国资国企发展新篇章。

政策法规处副处长左双喜：

“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”，依法治国在企业层面的要求就是依法治企。面对市场化、法治化、国际化的新形势，国有企业加强法治建设是国有企业特殊属性的内在要求、是深化国有企业改革的必然之举、是增强市场竞争力的现实需要、是提高抗风险能力的重要措施。在党的二十大关于法治建设精神引领下，后期要紧紧围绕国资国企改革中心任务，进一步深化出资企业法治建设，推动法治与业务深度融合，全面提高依法治企能力和水平，以高质量法治建设为企业高质量发展保驾护航。

考核分配处副处长喻晓艳：

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。我将以党的二十大精神为最高行动纲领和根本遵循，在委党委的正确领导下，通过树立企业效益为先、业绩说话的考核导向，进一步优化企业经营业绩考核体系、进一步完善市场化差异化薪酬分配体系，着力增强考核激励的精准度和匹配度，充分发挥考核指挥棒作用，实现企业质的有效提升和量的合理增长，用自己饱满的工作热情、扎实的工作作风助力武汉国资国企高质量跨越式发展。

企业改革处副处长宗应龙：

习近平总书记在党的二十大报告中强调，要以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。国有企业作为共和国的长子，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，在新时代新征程中，深化国资国企改革的重要目标之一，就是要着力打造适应中国式现代化要求的现代新国企，具体到我市国有企业来说，就是要通过“产业提级、资本提能、科技提质”，实现国有企业高质量转型发展，向世界一流企业迈进。

公司治理处副处长付叔良：

国企治理是国家治理的重要组成部分，公司治理是企业发展的基石。贯彻落实党的二十大精神，就要从大处着眼，从小处着手，完善治理主体各司其职、共同促进和相互制衡的运行机制，充分体现中国式企业治理的科学性和优越性。构建系统化、时代化企业制度体系，不断提升企业现代治理水平。以中国式现代化持续深化国资国企改革，提升国企公司治理体系和治理能力现代化水平，为国资国企高质量发展夯实基础。

信访维稳处副处长华静：

作为新时代的信访干部，只有把学习贯彻党的二十大精神，与学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想紧密结合起来，并将其精神转化为践悟使命担当的力量，认真落实《信访工作条例》，继续敞开“小窗口”，做好为民服务的“大文章”。只有这样，才能把二十大精神真正落到实处，我们才不愧于新时代的信访干部，才不愧于这个伟大的新时代。

党群工作处副处长王国舟：

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，国企党建要深入贯彻党的二十大精神，增强基层党组织政治功能和组织功能，强“根”铸“魂”。实施国企党建“十大行动”，持之以恒厚植国企党建优势，持之以恒构建党建责任体系，持之以恒履责担当践使命，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。

机关党委副处长陈华：

作为国资机关干部，我们要确保国资国企始终按照二十大精神踔厉奋发、勇毅前行，要树立为企为民服务意识，增强工作责任感；树立敬业实干意识，提高工作效率；树立廉洁自律意识，培养拒腐防变能力。正确处理政治上清醒与生活上清白的关系、组织培养与个人自励的关系、做人与做事的关系。讲规矩、守纪律、知敬畏、明底线，不断在新征程上展现新担当新作为。